Σε έντονη αντίδραση προχώρησε το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Λοιπών Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσπρωτίας απέναντι στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση, κάνοντάς λόγο για «αντεργατικό τερατούργημα» που επιδιώκει να καταργήσει κάθε σταθερότητα στον ημερήσιο χρόνο εργασίας.

«Νομιμοποιούν την εργασία-λάστιχο»

Όπως τονίζεται στη σχετική ανακοίνωση του σωματείου, το υπό κατάθεση νομοσχέδιο προβλέπει μεταξύ άλλων τη θεσμοθέτηση 13ωρης εργασίας στον ίδιο εργοδότη, την επέκταση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων, καθώς και ένα νέο καθεστώς «εφεδρείας» για τους εργαζόμενους, κυρίως μέσω γραφείων προσωρινής απασχόλησης, με ενεργοποίηση ανά πάσα στιγμή ακόμα και με SMS.

«Μπορεί να ξυπνάς το πρωί και να μην ξέρεις αν θα δουλέψεις ή όχι», αναφέρει χαρακτηριστικά η ανακοίνωση, καταγγέλλοντας τη γενικευμένη αστάθεια και ανασφάλεια που επιβάλλει το νέο πλαίσιο.

Η εργοδοτική αυθαιρεσία έχει νομοθετική κάλυψη

Το σωματείο κάνει ιδιαίτερη αναφορά στην πρόσφατη απόπειρα λειτουργίας καταστήματος της αλυσίδας Market In στην Ηγουμενίτσα ημέρα Κυριακή, κόντρα στην καθολική αντίδραση εργαζομένων και φορέων. Όπως επισημαίνεται, τέτοια περιστατικά είναι ενδεικτικά της εναρμόνισης εργοδοτικών απαιτήσεων με την κυβερνητική πολιτική, η οποία τους παρέχει το κατάλληλο θεσμικό υπόβαθρο για να προχωρούν σε αυθαιρεσίες.

Μόνιμες «διευκολύνσεις» για τους εργοδότες – μονιμοποίηση της εκμετάλλευσης

Σύμφωνα με το σωματείο, ο ισχυρισμός της κυβέρνησης ότι τέτοιες ρυθμίσεις εξυπηρετούν και τους εργαζόμενους είναι προκλητικός. Αντιθέτως, οι εμπειρίες από την καθημερινότητα των εργαζομένων δείχνουν το αντίθετο: εξαντλητικά ωράρια, εντατικοποίηση, χαμηλοί μισθοί και πλήρης έλλειψη προσωπικού χρόνου.

«Το νομοσχέδιο δεν έρχεται να διορθώσει αυτή την κατάσταση αλλά να την μονιμοποιήσει και να την επιδεινώσει», τονίζει η ανακοίνωση.

Τα αιτήματα του σωματείου

Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσπρωτίας καλεί σε αγωνιστική ετοιμότητα και διεκδικεί:

Άμεση απόσυρση του νέου νομοσχεδίου και κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις συλλογικές συμβάσεις και το 8ωρο.

7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα.

Κατάργηση της 6ήμερης εργασίας, της απλήρωτης υπερωρίας και των ελαστικών μορφών απασχόλησης.

Αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με ρήτρα αναπροσαρμογής βάσει πληθωρισμού.

Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες (και για την περίοδο 2012–2023), η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η κυριακάτικη αργία και η πληρωμή υπερωριών.

Ουσιαστική προστασία της μητρότητας και των γυναικών στον χώρο εργασίας.

Επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις για όλους τους ανέργους, στο 80% του μισθού.

Το σωματείο καλεί όλους τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση και συσπείρωση, ώστε το νομοσχέδιο αυτό «να μην περάσει και να ανατραπεί στην πράξη».