Αίτημα για διετή παράταση των συμβάσεων εργαζομένων 55+ στους Δήμους της Θεσπρωτίας

Παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο Ηγουμενίτσας πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας, θέτοντας στο επίκεντρο το ζήτημα της παράτασης των συμβάσεων των εργαζομένων που απασχολούνται μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω. Πρόκειται για συμβάσεις που λήγουν στις 31 Μαρτίου 2026.

Μετά από διαδοχικές συσκέψεις με τους ίδιους τους ωφελούμενους εργαζόμενους, ο Σύλλογος κατέθεσε σχετικό ψήφισμα στο Δημοτικό Συμβούλιο, ζητώντας τη στήριξη της Δημοτικής Αρχής για την ανανέωση και επέκταση του προγράμματος. Το θέμα συζητήθηκε στη συνεδρίαση της Δευτέρας 12 Ιανουαρίου 2026, παρουσία εκπροσώπων του Συλλόγου, οι οποίοι ανέπτυξαν τους λόγους για τους οποίους κρίνεται αναγκαία η παράταση των συμβάσεων.

Όπως επισημάνθηκε, οι Δήμοι αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, ιδιαίτερα σε κρίσιμες ειδικότητες, ενώ την ίδια στιγμή δεν διαφαίνεται προοπτική προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στο άμεσο μέλλον. Στο πλαίσιο αυτό, ζητήθηκε από τη Δημοτική Αρχή να αναλάβει πρωτοβουλίες προς το Υπουργείο Εργασίας για την επέκταση του υφιστάμενου προγράμματος της ΔΥΠΑ για δύο ακόμη έτη στους ΟΤΑ α΄ βαθμού σε όλη τη χώρα.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ανάγκη άμεσης εφαρμογής της ρύθμισης, με πρόταση για αυτόματη ανανέωση των συμβάσεων των ωφελούμενων που θα υποβάλουν σχετική αίτηση πριν από τη λήξη προκαθορισμένης προθεσμίας, χωρίς την επιβολή πρόσθετων όρων ή προϋποθέσεων.

Σύμφωνα με τον Σύλλογο, μια τέτοια εξέλιξη θα επιτρέψει σε εργαζόμενους που βρίσκονται ένα ή δύο χρόνια πριν από τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος να ολοκληρώσουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, δεδομένου ότι οι δυνατότητες απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα ή σε άλλους δημόσιους φορείς είναι εξαιρετικά περιορισμένες για αυτή την ηλικιακή ομάδα.

Παράλληλα, υπογραμμίστηκε ότι η παράταση των συμβάσεων θα αποτρέψει την προσφυγή ωφελούμενων στη δικαιοσύνη και τη δημιουργία άνισων καταστάσεων, καθώς ήδη έχουν καταγραφεί περιπτώσεις εργαζομένων που δικαιώνονται με προσωρινές δικαστικές αποφάσεις, ενώ άλλοι απορρίπτονται. Όπως τονίστηκε, η διαμόρφωση ωφελούμενων «δύο ταχυτήτων» συνιστά ευθεία παραβίαση της αρχής της ισονομίας και της ίσης μεταχείρισης των πολιτών.

Σημειώνεται ότι ανάλογη ρύθμιση έχει ήδη εφαρμοστεί για ωφελούμενους ανέργους που απασχολήθηκαν σε υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας, γεγονός που, σύμφωνα με τον Σύλλογο, ενισχύει τη βασιμότητα του αιτήματος.

Το Δημοτικό Συμβούλιο Ηγουμενίτσας, με ομόφωνη απόφαση, δεσμεύτηκε να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες προς τις συναρμόδιες αρχές, όπως τα Υπουργεία Εργασίας και Εσωτερικών, τη ΔΥΠΑ, την ΠΕΔ Ηπείρου και την ΚΕΔΕ, προκειμένου να δρομολογηθεί η ικανοποίηση του αιτήματος.

Το ίδιο ψήφισμα έχει ήδη κατατεθεί και στα Δημοτικά Συμβούλια των Δήμων Φιλιατών και Σουλίου, ενώ ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας απευθύνει κάλεσμα στους εργαζόμενους για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων το επόμενο διάστημα, με παραστάσεις διαμαρτυρίας στη ΔΥΠΑ και την Αποκεντρωμένη Διοίκηση.

Όπως επισημαίνεται, η διεκδίκηση της παράτασης των συμβάσεων χαρακτηρίζεται «δίκαιη και αναγκαία», με τον Σύλλογο να καταγγέλλει ότι η εργασιακή ομηρία, η υποστελέχωση και η διαρκής ανακύκλωση των συμβασιούχων αποτελούν συνειδητή πολιτική επιλογή που πλήττει συνολικά τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ.