Τα προβλήματα στη ΔΕΥΑΗ συνεχίζονται…

ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Ανακοίνωση με την οποία αναφέρεται στα συνεχιζόμενα, όπως υποστηρίζει, προβλήματα στην εσωτερική λειτουργία της ΔΕΥΑ Ηγουμενίτσας, εξέδωσε ο συνδυασμός του Παναγιώτη Νταή, «Συμμαχία Ανάπτυξης και Αλληλεγγύης».

Σε αυτή τονίζει τα ακόλουθα:

«Τα τελευταία τέσσερα χρόνια το Δ.Σ. της ΔΕΥΑΗ υπολειτουργούσε με αποκλειστική ευθύνη της Διοίκησης. Εκμεταλλευόμενη η Διοίκηση της Επιχείρησης, τις διατάξεις για τη λειτουργία συλλογικών οργάνων στην περίοδο της πανδημίας, τις καταστρατήγησε και καθιέρωσε για μεγάλο χρονικό διάστημα – που υπερέβη την περίοδο της καραντίνας – τη συνεδρίαση δια περιφοράς.

Με τον τρόπο αυτό λήφθηκαν αποφάσεις για σημαντικά θέματα, χωρίς τη δυνατότητα άμεσου διαλόγου και ουσιαστικής συζήτησης. Αλλά η Διοίκηση δεν σταμάτησε εκεί.

Τώρα έχει εφεύρει ένα άλλο μέσο παράκαμψης των δημοκρατικών διαδικασιών. Τη συζήτηση θεμάτων εκτός ημερήσιας διάταξης.

Με τη μέθοδο αυτή σε κάθε συνεδρίαση του Δ.Σ. το τελευταίο χρονικό διάστημα, εισάγονται και συζητούνται επίσης σοβαρά θέματα, χωρίς να δίνεται η δυνατότητα στα μέλη του οργάνου να έχουν την οποιαδήποτε προηγούμενη ενημέρωση και χωρίς να μπορούν να κάνουν την όποια προεργασία. Η απαράδεκτη αυτή τακτική συνεχίζεται ακόμη και τώρα που έχουμε εισέλθει ουσιαστικά στην προεκλογική περίοδο.

Καλούμε τη Διοίκηση της ΔΕΥΑΗ να απέχει από αυτή την τακτική που – αν μη τι άλλο – προξενεί απορίες και ερωτηματικά, τουλάχιστον για το επίπεδο οργάνωσης και λειτουργίας της Επιχείρησης. Σε διαφορετική περίπτωση δημιουργείται εύλογη αμφιβολία σχετικά με τη σκοπιμότητα των θεμάτων που συζητούνται με αυτό τον τρόπο, η οποία προφανώς πρέπει να ελεγχθεί.

Τέλος, τα λειτουργικά προβλήματα της Επιχείρησης είναι τόσα πολλά και σοβαρά που έχουν λάβει πανελλαδική διάσταση πλέον. Ενδεικτική είναι η ακόλουθη ανακοίνωση που εξέδωσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ μετά από την πλήρη δικαίωση της Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων στη ΔΕΥΑΗ Κατερίνας Μονάχου, από τις παντελώς αστήριχτες κατηγορίες που τις είχε προσάψει η Διοίκηση».

Η ανακοίνωση

Η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στη ΔΕΥΑ αναφέρει:

«Κατά καιρούς η Ομοσπονδία έχει ασχοληθεί με την ΔΕΥΑ Ηγουμενίτσας και την αναλγησία, με την οποία αντιμετωπίζει τα ζητήματα των εργαζομένων της, χωρίς διαβούλευση, χωρίς διάλογο και με μηνύσεις και αγωγές αποζημίωσης κατά των εργαζομένων,

Πρόσφατα αποδομήθηκε πλήρως το κατηγορητήριο κατά της Προέδρου των εργαζομένων στην ΔΕΥΑΗ, Κατερίνας Μονάχου, ενώπιον του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Θεσπρωτίας, κατόπιν μηνύσεως της ΔΕΥΑΗ. ΤΟ ΔΕ της ΔΕΥΑΗ κατηγόρησε την Κατερίνα για απάτη επειδή τόλμησε να ζητήσει να αναγνωριστεί η ασφάλιση της για μία πενταετία, την οποία δεν είχε αναγνωρίσει η ΔΕΥΑΗ.

Ουσιαστικά, η ΔΕΥΑΗ ποινικοποίησε μία υπόθεση διοικητικού Δικαίου, δηλαδή την αναγνώριση ή μη της ασφάλισης της προκειμένου να σύρει κατηγορούμενη για απάτη την Κατερίνα, η οποία εν τέλει αθωώθηκε ομόφωνα στο Τριμελές Πλημμελειοδικείο Θεσπρωτίας.

Είναι χαρακτηριστική η τακτική της ΔΕΥΑΗ να μην δίνει λύσεις και να ταλαιπωρεί τους εργαζόμενους ηθικά και οικονομικά, αγνοώντας κατ’ επιλογή ότι στους εργαζόμενους στηρίζεται η λειτουργία της Επιχείρησης της Ηγουμενίτσας»