Καταγγελία εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας για τον κανονισμό παιδικών σταθμών στον Δήμο Ηγουμενίτσας

Σε σοβαρές καταγγελίες κατά της δημοτικής αρχής Ηγουμενίτσας προχωρά ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας, με αφορμή την ψήφιση του νέου Κανονισμού Λειτουργίας των Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο κανονισμός κατατέθηκε και εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο στη συνεδρίαση της Δευτέρας 27 Απριλίου 2026, ωστόσο – όπως υποστηρίζεται – δεν προηγήθηκε καμία ουσιαστική διαβούλευση με τις προϊσταμένες των δομών.

Οι εργαζόμενοι διαψεύδουν ευθέως τον ισχυρισμό του αρμόδιου αντιδημάρχου περί διαβούλευσης, τονίζοντας ότι «καμία προϊσταμένη δεν ενημερώθηκε ούτε συμμετείχε στη διαδικασία σύνταξης», ενώ – όπως αναφέρουν – δεν είχαν καν γνώση του σχεδίου πριν αυτό κατατεθεί προς ψήφιση.

Ο Σύλλογος επισημαίνει ότι ο κανονισμός λειτουργίας αποτελεί κρίσιμο εργαλείο, καθώς καθορίζει τον τρόπο λειτουργίας των παιδικών σταθμών και επηρεάζει άμεσα εργαζόμενους και παιδιά. Για τον λόγο αυτό, μέχρι σήμερα, όπως αναφέρεται, αποτελούσε προϊόν διαβούλευσης και όχι μονομερούς απόφασης.

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι διευκρινίζουν ότι δεν αμφισβητούν τον θεσμικό ρόλο των αιρετών στη λήψη αποφάσεων, ωστόσο υπογραμμίζουν πως η δημοτική αρχή όφειλε να διασφαλίσει τη συμμετοχή των εργαζομένων και να ζητήσει τη γνώμη τους, έστω για λόγους θεσμικής τάξης.

Στην ανακοίνωσή τους καταγγέλλουν ότι η δημοτική αρχή:

• παρέκαμψε τις προϊσταμένες των παιδικών σταθμών,
• δεν προχώρησε σε καμία μορφή διαβούλευσης,
• δεν διασφάλισε τη συμμετοχή των εργαζομένων,
• έλαβε αποφάσεις χωρίς διαφάνεια και εκτός συλλογικών διαδικασιών.

Όπως σημειώνεται, η πρακτική αυτή «υποβαθμίζει τον ρόλο των εργαζομένων, αγνοεί την εμπειρία των προϊσταμένων και πλήττει τη δημοκρατική λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών».

Το θέμα αναμένεται να προκαλέσει περαιτέρω αντιδράσεις, με τον Σύλλογο να αφήνει σαφείς αιχμές για τον τρόπο με τον οποίο προχώρησε η διαδικασία ψήφισης του νέου κανονισμού.