Ακυρώθηκε η απόφαση για οδήγηση 13 οχημάτων και μηχανημάτων του Δήμου Ηγουμενίτσας από αντιδήμαρχο

Την ακύρωση απόφασης του Δημάρχου Ηγουμενίτσας, με την οποία είχε εγκριθεί η κατ’ εξαίρεση οδήγηση και ο χειρισμός 13 οχημάτων, Μηχανημάτων Έργου και Αγροτικών Μηχανημάτων του Δήμου από τον Αντιδήμαρχο Πολιτικής Προστασίας, ανακοίνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Συλλόγου, με την υπ’ αριθμ. 36173/28-09-2026 απόφαση του Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας έγινε δεκτή η προσφυγή που είχε καταθέσει το σωματείο κατά της σχετικής απόφασης του Δημάρχου Ηγουμενίτσας.

Η προσφυγή αφορούσε την υπ’ αριθμ. 18996/24-07-2026 απόφαση του Δημάρχου, με την οποία είχε εγκριθεί η κατ’ εξαίρεση οδήγηση και ο χειρισμός των συγκεκριμένων δημοτικών οχημάτων και μηχανημάτων από αιρετό.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων χαρακτηρίζει την εξέλιξη «δικαίωση» των θέσεών του και αναφέρει ότι η Αποκεντρωμένη Διοίκηση έκρινε πως η απόφαση δεν ήταν σύμφωνη με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.

Τι υποστηρίζει ο Σύλλογος

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το σωματείο είχε υποστηρίξει στην προσφυγή του ότι η απόφαση παραβίαζε τις προβλέψεις του Ν. 3801/2009 και του Π.Δ. 113/2012 σχετικά με τον χειρισμό εξειδικευμένων μηχανημάτων.

Κατά τον Σύλλογο, το συγκεκριμένο πλαίσιο προβλέπει ότι ο χειρισμός των μηχανημάτων αυτών πραγματοποιείται από μόνιμο ή αορίστου χρόνου προσωπικό που διαθέτει την απαιτούμενη νόμιμη άδεια και όχι από αιρετούς.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν επίσης ότι η απόφαση είχε εκδοθεί με εσφαλμένη αιτιολογία και θέτουν ζήτημα τήρησης των κανόνων ασφαλείας στη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.

Σκληρή κριτική προς τη δημοτική αρχή

Με αφορμή την ακύρωση της απόφασης, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας ασκεί έντονη κριτική στον Δήμαρχο Ηγουμενίτσας.

«Τα Μηχανήματα Έργου και τα οχήματα των υπηρεσιών μας δεν είναι παιχνίδια για την προσωπική προβολή κανενός αντιδημάρχου, ούτε μέσα για την άσκηση μικροπολιτικής», αναφέρει μεταξύ άλλων.

Το σωματείο δηλώνει ότι θα συνεχίσει να παρεμβαίνει σε περιπτώσεις που θεωρεί ότι παραβιάζονται οι προβλεπόμενες διαδικασίες, τα εργασιακά δικαιώματα ή οι κανόνες ασφαλείας και ζητά από τη διοίκηση του Δήμου να εφαρμόζει το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.